和光同尘与时舒卷深中龙小20

和光同尘

与时舒卷

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深中龙小新学年干部学习分享会（第1期）

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“奋斗所在处，青春恰自来。”为了提高我校管理干部的综合素养，提升全体干部的教育教学管理能力，同时促进学校教育高质量、可持续发展。学校设计了系列干部学习分享会。8月29日上午进行了新学年的“干部学习分享会（第1期）”，全体行政、科级组长参加了会议，本次会议由学校发展中心李玉梅主任主持。

学习会的第一议程，由吉祥小学谭锦潜副校长作讲座。吉祥小学生本教育办学特色鲜明，荣获市、区先进教育单位，被评为龙岗区教师专业发展基地。温婉的谭校长娓娓道来，一场《训研工作那些事儿》的讲座带来满满干货。她从制度建设、主题训研、共读分享、课题研究、师徒结对、名师引领共六方面介绍了吉祥小学的生本训研。

以学科课例研讨为例，老师们要进行六部曲——确定主题、集体备课、班级试课、再次集备、教学研讨课、评课议课。会上，谭校还给与会的干部们分享了两段视频：吉祥小学语文老师们议课时的群雄争辩、体育老师席地而坐的户外议课。不光是学科课例、学科专题研讨扎实，在德育方面，班主任主题研讨也是风生水起。

教师的底气是什么？最长远的备课是什么？生命成长的需要是什么？谭校给我们揭晓了答案，那就是——读书。吉祥小学的共读分享，给生本训研实践找到了方向。指定书目，个人阅读，接龙阅读，再结合自己的教学实际进行心得分享，读过的书方能变成刻在骨子里的记忆。

“苔花如米小，也学牡丹开”。“训研兴教”是吉祥小学的办学策略，在课题研究方面，立足生本教育这个大主题，以班主任实施生本教育、生本管理和学科教师实施生本教学中遇到的实际问题为中心，实施小课题研究。

学校领导给讲座嘉宾颁发感谢状

学习会的第二议程，则是由我校的三位干部进行实践经验分享。学生成长中心柯伟霖副主任告诉我们：青年干部要“赢在执行力”。如何提升执行力？干部们首先需要端正态度，用平静的心态去接受任务，用多种方法去解决难题，传递正能量，发扬积极向上的精神。其次要提升自己的各项综合能力，如电脑的基本操作：PPT、Excel、Word，视频制作、图片制作、格式转化等等，这些都是提升工作效率的重要手段。最后，提升执行力，我们要大胆去创新，因为年轻干部就是代表着一种新的力量，新的活力、新的理念与新的方法。

数学科组长李雪老师分享的主题是“三望科组建设历程，科学打造学科品牌”。“回望”数学科组教师的专业成长金字塔；“在望”课程推进三线并行、积淀成效五措并举（明确教学节奏、固化桥梁课程、强化培优课程、前置游戏课程、加强科组研讨）；“期望”学生有鱼且有渔、教师有愉且有余、学校有裕且有誉。李雪老师高格局、高站位的专业发言，获得与会干部们阵阵热烈的掌声。

六年级级长赵斯思老师分享了本年级情况、本学期工作重难点、存在的问题和策略优化。六年级的“星际之旅”之田园杂兴计划，采用积分兑换种子，让孩子们课间去种植与呵护的方式，让我们看到了级组老师们的集体智慧与用心良苦；独具特色的六年级延时服务计划，赵斯思老师提出精准培优辅差、布置分层作业的设想，在注重学业质量的同时，又将“双减”落在实处。

学习会的第三部分，由王立芹校长对全体干部发表新学年寄语。她首先对谭校长的讲座表示充分认可，并深表感谢。她认为深中龙小应该学习贵校关于学校教学研训接地气的实际操作经验，落实在今后的校本研训工作中。王校长也勉励全体干部认真学习讲座的内容，并结合本部门的实际，将生本理念的课堂改革夯在实处。最后，王校长高度肯定了几位干部的发言，并从学校层面、个人层面、生本层面，对全体干部们寄予了厚望。她鼓励干部们需要“野蛮生长”、保持创新的思维，不做消极的抱怨者、冷眼的旁观者，要做积极的建设者。

在分享会间隙，还穿插了其他干部的交流与感言，均针对本年级或本科组实际情况做了设想与展望，如语文科组长谢梦娟老师的“大阅读计划”、一年级级组许春萍老师的“提效增品、做不二二年级”之二年级特色德育课程。大脑在思考，思想在碰撞，第一期干部学习分享会圆满结束。

“大道行思，取则行远”。作为学校的干部，要乐于学习、善于思考、勇于实践；更要以“和光同尘”的姿态扎根一线，以“与时舒卷”的方式对待工作；学习与工作同步，梦想与实践同心，书写教育的美好篇章。

END

文字丨吴玲

图片

张晓薇

审核

李玉梅

编辑

张晓薇

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